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从化人才网提示:本简历更新时间:2022-06-04
毛先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:24 岁
  • 籍  贯:河南省驻马店市
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高: CM
  • 体  重: KG
  • 政治面貌:
  • 学  历:本科
  • 工作经验:应届毕业生
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:人力资源相关
希望薪资:面议|想在广州不限工作
158……783
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自我描述
自我评价:性格外向,喜欢与人互动交流,善于调动气氛。有良好的沟通和表达能力。学习新事物能力强。 富有团队合作精神,能适应跨部门沟通合作,较强的组织、沟通和协作能力。 工作上坚持严谨的工作态度,主动积极,工作力求完美,能吃苦耐劳。
教育经历
  • 时间:2018-9-2022-6学校:………………专业:人力资源管理
  • 专业描述:
    主要学习课程有《管理学》、《员工关系与配置》、《招聘管理》等。
工作经历
  • 时间:2021-03-2021-08公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门:销售部职位名称:营销专员
  • 工作描述:
    定期向客户电话咨询,了解客户的消费需求,及时记录好每一位潜在消费者档案信息,并做好档案。
    管理、归类、整理、建档工作,为公司营销计划提供可参考的依据。
    向公司的新老用户做电话回访工作,记录用户对产品的意见,为公司产品改进提供了宝贵资料。
    向客户认真介绍产品的特点,能够积极完成公司每月的销售考核目标。
  • 离职原因:换一个有技术含量的
  • 时间:2021-10-2022-04公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:办公设备/用品所在部门:人事部职位名称:人事专员
  • 工作描述:
    负责公司日常的人员招聘、简历筛选、邀约、接待,面试安排和结果,及时满足各部门的用人需求。
    每月离职原因问卷的调查统计分析,周、月离职率统计,完整准确完成工作内容,确保工作质量,100%完成工作任务。
    负责协助主管拓展招聘渠道,及时更新岗位发布,累计招聘数十人,基础服务无投诉现象。
  • 离职原因:实习期到
语言能力
  • 外语语种:英语四级掌握程度:熟练
照片/作品